Las herramientas que necesitas para guiar el cambio en tu empresa
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Al formarte en este Master en RRHH y People Analytics, adquirirás habilidades para mejorar la gestión del personal, optimizar el rendimiento, adaptar estrategias de RRHH y gestionar el talento de manera efectiva, todo respaldado por datos concretos. Nuestro enfoque se basa en la analítica de datos para optimizar la gestión de recursos humanos. Las técnicas de People Analytics son esenciales para recopilar y analizar datos relevantes, lo que mejora la eficiencia de los equipos, el desempeño del personal y la retención del talento.
Enfoque
Especialización
En un mundo empresarial cada vez más competitivo y orientado hacia los datos, es crucial contar con las herramientas adecuadas para optimizar la gestión del talento y potenciar el rendimiento organizacional. Es por ello que te presentamos nuestro innovador programa, diseñado para proporcionarte una perspectiva integral de Recursos Humanos, complementada con las últimas técnicas en Inteligencia de Negocios y Analítica Avanzada.
Estancias de inmersión internacional en las principales capitales mundiales de la moda
- Tour del Arte y la moda: Museo del Traje, Madrid Fashion Week, Moda y Arte en el Museo del Prado.
- Fashion retail scouting y urban trend-hunting
- Showrooms: Puig, Paco Rabanne o Carolina Herrera
- Visitas a empresas de moda de primer nivel (Amazon, Inditex)
- Fast-Fashion Madrid: Análisis 360º del modelo de negocio (desde negocios de hilados hasta la tecnología)
Madrid
- Visitas a empresas a empresas y startups de primer nivel de la industria de la moda
- Tour del Arte y la moda: Museo del diseño, 080 Barcelona Fashion*
- Fashion retail scouting y urban trend-hunting
- Fast-Fashion Barcelona: Visita a empresas del cluster textil, Vallés Occidental, Maresme, etc.
Barcelona
- Aprenderás cómo se diseña la arquitectura y estructura de una colección de moda / lujo en el prestigioso Istituto Marangoni
- Refuerzo del contenido extracurricular durante los días de inmersión, visitando el Taller Ratti, explorando las tendencias de moda de la ciudad y las concept stores más emblemáticas como 10 Corso Como o Serendipity.
Milán
- Visitas a empresas a empresas y startups de primer nivel de la industria de la moda
- Tour del Arte y la moda: Museo del diseño, 080 Barcelona Fashion*
- Fashion retail scouting y urban trend-hunting
- Fast-Fashion Barcelona: Visita a empresas del cluster textil, Vallés Occidental, Maresme, etc.
Global Master en
BLOCKCHAIN
Modalidad: 100% ONLINE | HYBRID (Online + 2 semanas en Madrid)
Convocatorias: Enero / Abril / Junio / Septiembre / Noviembre
Duración: 10 meses
Precio: ONLINE 13.050€ | HYBRID 14.950€
Una semana de inmersión internacional opcional (*) en el prestigioso Institute for Management Development en Lausanne (Suiza) en un módulo especialmente diseñado para nuestros alumnos.
*Consulta condiciones
Una semana de inmersión internacional en Suiza (IMD)
Aprende de la mano de las figuras más relevantes del sector
Daniel Benjumea
Head of Talent en Excelia. Anteriormente, en Axians y Manpower Group, dirigió procesos de selección para perfiles TIC y corporativos.
(Director del Master)
Jesus Mena
Especialista en desarrollo de soluciones
tecnológicas para la formación y el desarrollo del
talento en las organizaciones.
Carlos Medina
Directivo del área Económico
Financiera y de Recursos Humanos.
Borja Roibas
Consultor financiero en Mercados de Valores en salas de tesorería y cotización de
opciones financieras
Rebeca García
Co-founder de CampusTalent,
Directora de Recursos
Humanos en Adglow
Verónica Macero
Head of Talent en Excelia. Anteriormente, en
Axians y Manpower Group, dirigió procesos de
selección para perfiles TIC y corporativos
Adquirirás las competencias clave de los Recursos Humanos para convertirte en un líder capaz de resolver los desafíos del mundo laboral actual.
¿Por qué deberías hacer este programa con nosotros?
Titulaciones incluidas
Es el innovador método de enseñanza de Esden Business School. Este método tiene como base el flipped classroom o aula invertida, y consiste en aprovechar al máximo el trabajo práctico de los alumnos en el aula.
El campus virtual proporciona el espacio en el que estudiantes y profesores pueden interactuar sin importar la ubicación geográfica 24/7. Esto ha generado la democratización del acceso a la educación, sin importar la ubicación o circunstancias socioeconómicas.
La plataforma cuenta con certificación ISO 27.001 (SGSI) que es la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) garantizando confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, además del cumplimiento legal.
Metodología
La practicidad, la posibilidad de aprender haciendo “learning by doing”, es otra de las fortalezas del programa: Casos prácticos constantes, simuladores empresariales, un Proyecto de fin de Master que abarca a todo el programa y que se va desarrollando durante todo el Master, y una metodología del caso, con materiales de Harvard Business Publishing que ayudarán a la comprensión de toda la materia desde la lectura y resolución de propuestas.
Enfoque práctico
Descubrirás cómo opera un departamento de RRHH, su alineación con la estrategia general y el papel esencial de la dirección como vínculo entre la estrategia y el personal.
El Poder de los Datos; Gestión de Personas y People Analytics
Titulaciones incluidas
Título Master en Recursos Humanos & People Analytics
Propio de Qbit Business School
Rankings
Calidad
Inmersion Week/Partner
Aprenderás a tomar decisiones financieras más acertadas para tu departamento y gestionar información crucial para el presupuesto y las medidas económicas.
Finanzas, Contabilidad y Análisis de Datos
Aprenderás a usar datos para gestionar la cultura organizacional, generando cambios tangibles. Incluye análisis cultural, satisfacción de empleados y gestión ética del personal.
Cultura de la Organización y Capital Humano
Formación Certificada de Harvard Business Publishing
Matemáticas para la gestión Empresarial
Título Oficial por Universidad Santander en la SEP
(Opcional, aplican tasas)
Diploma acreditativo de IMD
(Opcional con coste)
Titulaciones opcionales
Doble Titulación con la Universidad Europea de Vitoria
(Consultar condiciones)
Título Master en Recursos Humanos y People Analytics
Propio de Qbit Business School
Título Oficial por Universidad Santander en la SEP
Título oficial (Opcional aplican tasas)
Titulaciones opcionales
Título acreditativo de IMD
(Opcional con coste)
Formación Certificada de Harvard Business Publishing
Matemáticas para la gestión Empresarial
El talento es esencial en las organizaciones y se vincula estrechamente con la motivación. Aprenderás cómo gestionar el talento y a medir su impacto dentro y fuera de la empresa.
Talento y Carrera Profesional
Adquirirás los conocimientos necesarios para vincular y articular los aspectos clave de las relaciones laborales.
Relaciones Laborales
Este módulo te capacitará en liderazgo de RRHH con habilidades basadas en sistemas de calidad como ISO y EFQM.
Habilidades de la Dirección General
Aprenderás a convertir información en inteligencia interna para tomar mejores decisiones en RRHH.
Empresas de Negocio y Datos
Aprenderás a manejar la herramienta tecnológica adecuada para tu organización, o bien, utilizar eficazmente la que ya poseas.
Tecnologías Digitales para RRHH
Master en
Recursos Humanos & People Analytics
Domina las diferentes áreas de los Recursos Humanos, utilizando la inteligencia de negocios y analítica avanzada.
Según un informe de Deloitte, el 84% de las compañías cree que la analítica de Recursos Humanos es crucial, pero solo el 10% se siente preparado para afrontar ese reto.
Becas especiales disponibles
¡Últimas plazas y Últimas becas!
CONVOCATORIA - NOVIEMBRE 2024
En colaboración con:
Doble Titulación con la Universidad Europea de Vitoria
(Consultar condiciones)
Títulos Propios, Universitarios y Oficiales
Modalidad: 100% Online
Convocatoria: Octubre 2025
Duración: 12 meses